先輩インタビュー
NHSで働く先輩のインタビューを紹介します
「一緒に働きたい人」だと思って貰える人でありたいです。
横浜支社 営業部 K.N.
NHSを選んだきっかけは何ですか？
金融商品は主に形が無い為、「人間力」を高められると思い金融業界を志望して就活をしていました。 NHSの面接官や社内見学でNHSの人に会い「一緒に働きたい」「こういう人になりたい」「営業マンとしてこうなりたい」と思い入社を決めました。一緒に働く人を見て入社を決めたのと、NHSは年齢関係なく成果主義なのでスピード感持って様々なことに挑戦し成長したい私にマッチしました。
成長を実感したエピソードを教えてください。
管理職としてマネジメントする上で、メンバーが「どうしたら成功するか」を考え、成長を促す指導やサポートをしていくうちにメンバーの成長や成果が出た時には、それが私のやりがいや成長になっています。 いつも私を成長させてくれるメンバーに感謝しています。
知識やスキルはどのように学んでいますか？
お客様に最適なご提案をする為には、より多くの知識やスキルの習得が必要です。内勤営業はオペレーターさんが沢山いるので、どのようなお客様対応をしてるのか常に吸収できる環境です。私は、いち早く習得したかったので先輩を食事に誘い経験談を聞かせてもらったり、勤務時間外でも保険の周辺知識やスキルの習得に努力しました。また、必ずどこの営業所にも自分より営業力に優れている人がいるので、まずはその人をそっくりそのまま真似をして自分の形にしていくことをしています。
NHSで頑張れる理由は？
気分に左右される事なく、目の前のやるべきことを徹底的にやる事と、常に見られていると言う意識で取り組んでいた事が短期間で成果を出せた要因かと思います。 私が「一緒に働きたい人」だと思いNHSに入社を決めたように、私自身が一緒に働くメンバーに「一緒に働きたい人」だと思って貰える人でありたいです。
ズバリ！NHSの良いところは？
圧倒的な社内のコミュニケーション力です。 上司との距離が近く、その場で質問・相談やフィードバックを貰えるので、スピード感持って成長できます。 また、当社はチームで営業を行っているので「1人の成功を皆で喜ぶ」「皆でやり遂げた成果を皆で喜び合う」環境です。目標達成した時には、喜び・やりがいはとても大きな物です。また、NHSにはピカイチな営業力を持っているので、その営業力が身に付く事も最大な魅力です。
今後の目標を教えてください。
外勤営業が未経験なので挑戦してみたいです。また、私が当社を選ぶに至ったポイントである面接官のように、社会人としての風格や引き出しをより多く身に付けたいと考えています。
