大学四年の就活時、特にやりたい事も明確に定まっていなかった為、様々な業界の、様々な職種の面接を受けていた中で、当社の面接官が一番輝いていたように見えたので、この会社に決めました。私と年齢もそこまで離れているわけでもないのにも関わらず、他企業の面接官とは何かが違う話し方や、そこから垣間見える奥の深い知性に惹かれ、「自分もこうなりたい！」と考えました。NHSが仮に保険代理店ではなかったとしても、この会社を選んでいたと思います。

当社の環境が一番だと思います。当社は中でお客様と電話をする内勤と、実際にお客様と対面で営業を行う外勤で分かれていますが、内勤の私でも外勤の方とコミュニケーションを取れる環境にある為、情報共有が可能な状態です。私はこの環境を利用し、外勤がより働きやすくする為にはどうしたらいいのかをよく質問させていただいていました。それを続けた結果が、今に繋がっていると思っています。

年齢層が若い点です。私の部署では、課長も部長も30代の為、相談がしやすい事に加え、仕事以外でも仲良くさせていただく機会が多いです。非常にコミュニケーションが取りやすい環境であることは間違いない為、「この人のために頑張ろう」「この人みたいになりたい」と、人のために頑張れるという点では、モチベーション管理の下手な私がやる気を保っているひとつのポイントだと考えています。

まだ内勤しか経験していない為、今後は外勤営業をやりたいと考えています。内勤と比べ、身だしなみや立ち振る舞い等、保険としての知識以外でも求められる点が多くなるため、人としての風格が求められる分野じゃないかなと考えています。私が当社を選ぶに至ったポイントである面接官、今では別部署の先輩ですが、その先輩に少しでも近付けるよう、外勤を経験し、人としての風格を身に付けたいと考えています。