先輩インタビュー

NHSで働く先輩のインタビューを紹介します

一緒に働く人達を幸せにする
東京支社 営業部 T.T.
先輩インタビュー
NHSを選んだきっかけは何ですか?
私は2018年新卒として入社しました。金融に関しては興味がありましたが保険や営業にこだわりがあったわけではありませんでした。会社説明や営業部の雰囲気を見学した際に明るい職場でチャンスも多いため自分自身も成長できると感じて入社を決めました。当時、入社を決めていた企業もありましたが本当に自分自身が成長できるのはどちらか悩みましたが直感を信じてNHSに入社してよかったと感じています。
先輩インタビュー
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成長を実感したエピソードを教えてください。
成長を感じたのはCFに昇格して初の達成をしたときです。同期の中で一番最初に成果を出しCFに昇格しましたが昇格してからはなかなか成果が出せませんでした。一般時代は自分がやればいいという意識でしたがチームを持つと一人でやるには限界があります。リーダーとして引っ張っていく姿勢とリーダーを勝たせたいというメンバーからの信頼を得るのはとても難しかったですができなかったことができるようになる「限界突破の数」が成長だと考えています。
知識やスキルはどのように学んでいますか?
大学時代からFPを取得していた関係もあり金融に関しての勉強は苦ではありませんでした。しかし、日々の稼働ではわからないことばかりでしたのでわからないことは後回しにせずその日のうちに上司や先輩社員などに聴きに行くようにしています。また、同じ質問でも複数の方に聴きに行きます。考え方は人それぞれですので様々な考えが聴けてすごく参考になります。まずは徹底的に真似をして、そこからさらに進化させるように意識しています。
NHSで頑張れる理由は?
入社して意識していたことは「できることを徹底してやる」ことです。新卒で初めての仕事ですし、保険の営業などやったことないことばかりでしたのでできることは少なかったです。そのため自分にできることだけを徹底して行いました。小さなことですが基本的な部分が身に付き数字に関しても安定したと感じています。常に根拠のない自信を持っているので目の前のことを飛ばして背伸びしてしまいそうなこともありますが冷静に自己分析するよう意識します。できることとできないことを自覚することが大事だと思います。
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ズバリ!NHSの良いところは?
一緒に働く人の良さです。ただ感じがいいだけでなく尊敬できる方も多く刺激になるのでモチベーションにもつながります。私は保険も営業も好きですが何をやるかというより誰とやるのかはすごく大事だと思います。自分の周りで働く方にも一緒に働けて良かったと思ってもらえる人間になりたいです。
今後の目標を教えてください。
仕事を行う上でNHSに入社する前から決めていたことですが「一緒に働く人達を幸せにする」というのが自分自身の目標です。幸せの定義は人それぞれですがまずは自分自身が幸せになるために常に上を目指して役職を上げ続けることと、営業マンとしてNHSの伝説に残るような数字を残したいです。トップ営業マンとして最強の組織をつくりたいです!
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