NHSを選んだ理由は自分が早くに成長出来る会社だと感じた為です。私自身大学を留年し同級生と比べ、出遅れていた為、早く追い越さなければと焦っていました。大手や一流企業だと年功序列でいつまでも同級生を追い越せず、埋もれてしまうのではないかと考えていました。NHSは成長過程にあり、規模が拡大しているので、役職やポジションも新しく作られている状況でした。少しでも早く役割を与えられると、年齢や社会人歴の長い他部署の方や社外の方であっても同等の役職やポジションだと交流出来る機会もあり、自身も成長できる為、同級生を追い抜ける可能性を感じました。様々なチャンスがあり、活躍出来る環境にあると感じ、入社を決めました。

頑張りたいと思っている人に親身に付き合ってくれる先輩方の存在や社内環境が大きく、これまで成果を出せたと思います。どの会社でも新人の頃は誰もが、がむしゃらに頑張ろうとしますが、方法や方向性がわからず、中には情熱が切れてしまう人もいるかもしれません。NHSの先輩方は部署の垣根を越えて気兼ねなく相談に乗ってくれますし、具体的な方法も教えてくれる為、ここまで気持ちが切れることなく、精進出来ました。この環境を引き継ぎ、後輩達にも同じ気持ちで頑張って貰えるよう常に考えています。

公私ともに無理なく付き合える人柄の良い人が多い点だと思います。強制でも何でもなく、仕事終わりや休みの日等、思い至った時、遊びに行ったりするので、コミュニケーションも上手く図れ、仕事も円滑に行える環境です。家族のある方は休みの日を使うのは難しいと思いますが、仕事仲間との遊びを優先したくなるような関係、社内の雰囲気も良いと思います。また、他部署の方と話す機会も多くあるので、情報共有や他分野の知識を得られる環境も良いと思います。

部署の拡大とお客様との密な関係を築くことが目標です。現状、全都道府県に支店があるわけではないので、更に規模を拡大し、多くのお客様とお会いし、役に立ちたいと考えています。当然、規模が拡大し、利益が上がることで、更に従業員の生活を豊かになることも目標です。また、お会いしたお客様には保険をメインにお話していますが、今後は保険だけに拘らず、様々な生活基盤の情報提供、節約等にも携わっていけるよう考えています。