一般事業主行動計画

NHSの行動計画について

株式会社NHS 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

1. 計画期間

  2020年11月1日~2022年10月31日までの2年間

2. 内容

目標① 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準にする
 男性従業員・・・取得率を20%以上にすること
 女性従業員・・・取得率を85%以上にすること

<対策>

●2020年11月 全社員に周知資料をメール
●2020年11月~ 育児休業の取得希望者を対象に説明会の実施
目標② 妊娠中および出産後の労働者のための相談窓口を設置

<対策>

●2020年11月~ 相談窓口を設置
●2020年11月~ 全社員へ周知資料をメール
●2020年11月~ 妊娠中や出産後の社員に対して都度案内