先輩インタビュー

NHSで働く先輩のインタビューを紹介します

全員で考えるので、新人でもすぐに成果が出せるような環境が整っています。

大阪支社営業部　H.A.

NHSを選んだきっかけは何ですか？

もともと営業に興味があったのですが、入社説明会に参加して、数ある営業会社の中でも特に新卒や若い方がすぐに活躍できる機会がある会社なんだと感じ、チャレンジしてみたいと思ったのが、きっかけでした。また、営業に関しても、自己マーケットや飛び込み営業ではなく、分業制でお客様と信頼関係を築いていけるというのも魅力だと感じ、入社させて頂きました。

成長を実感したエピソードを教えてください。

営業面では自分で経験したことを当社の社員へ共有できた時ですね。入社後早い段階で全国各地の拠点で営業活動させていただいたことで、視野が広がり、現在のマネジメントにも活かせていると思います。　地方拠点では自由度が高い分、責任とやりがいがあります。地域性や環境に合わせて施策や商談内容を考えなければいけません。そんななかで、考えた施策が成功し、目標を達成できた際は大変嬉しかったのを覚えています。

知識やスキルはどのように学んでいますか？

専門知識については、当社の資格制度を活用して、資格取得のための勉強をしながら吸収しています。営業の極意やスキル面は、身近にいる先輩や上司などに相談しながら学んでいます。また、研修にも力を入れており、短期的に活用できる内容から、中長期的に成長できるよう知識面を日々学んでいます。

NHSで頑張れる理由は？

私は、入社後対面営業部として、東京、大阪、新潟、広島と様々な拠点でお客様のフォローをさせて頂きました。入社前は自分が全国のお客様と信頼関係を築けるとは全く想像していませんでしたが、様々な環境にチャレンジできたため、短期間での成果につながったと思います。

ズバリ！NHSの良いところは？

当社の良いところは、役職関係なく相談できるとこだと思います。「新人は上司や先輩の時間をどれだけ奪えるかが成長の鍵だ。」とおっしゃていたのが、すごく印象に残っていますね。　現在私が在籍している大阪支社に関しても、毎月初めに、拠点長、ブロック長、チーフ、一般で施策を練ります。その中で、成功体験の共有や新たな商談方法など全員で考えるので、新人でもすぐに成果が出せるように環境が整っています。

今後の目標を教えてください。

今在籍している、大阪支社を盛り上げて本社含め、全国の拠点から注目される拠点にしたいです。また周りから頼られる人材になりたいですね。後輩が困った時に相談されるような、当社からも頼りにされるような存在。今は誰かの目標になれるように、自分の価値を高めていきたいです。